成都职工就业服务行动首场线下招聘会 四五十岁求职者机会也多

成都职工就业服务行动首场线下招聘会 四五十岁求职者机会也多
本报讯(记者 郝勇)6月20日,成都市总工会举办的首场“稳工作·促发展”2020年成都员工工作服务举动线下招聘会举办。招聘会精选成都交投、红旗连锁、华帝等企业供给的400余个岗位招聘需求,503位求职者按时段分批次参与与企业1对1面试交流。到活动完毕,有208位求职者当场与企业达到用工意向。10时整,线下招聘会正式开端。求职者在经过丈量体温、出示天府健康码后,有序进入会场,前往招聘企业展台前了解岗位需求、薪酬待遇和工作环境等状况。参会企业也忙得如火如荼,对其喜爱的求职者抛出橄榄枝,敏捷“确定”。吴比是成都交投才智泊车工业发展有限公司人力资源部负责人,他对本次招聘会充溢等待。该公司供给的泊车场收费员一职,对年纪要求比较宽松,一些四五十岁的求职者也活跃报名。在很多求职者中,身着白色衬衣、黑色直筒裤的苟长鑫分外显眼。他一大早特地从四川旅行学院赶到招聘会现场,瞄准的岗位是红旗连锁实习店长。经过10多分钟的交流和了解,苟长鑫取得实习店长面试通知书。红旗连锁人力资源中心负责人王惠介绍,本次招聘会供给了近100个用工需求,招聘会进行不到1小时,收到了40多名求职者递送的简历,为12名求职者发放了面试通知书。成都市总工会相关部分负责人介绍,此次工作服务举动选用“线上+线下”形式,来自成都市总工会工业工会所属的57家企业参与此次举动,招聘人数1600余人。“无法到现场的求职者能够经过成都员工APP进行简历投递。”下一步,成都市各区(市)县总工会(办事处),将依托成都员工APP招工工作服务渠道连续展开本地区线上线下各类招聘活动。成都市总工会还将对接各高职院校,安排展开学校招聘,助力应届大学生求职。

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